BevlogenheidPositieve energie als driver voor gezond en succesvol werken

Bevlogen mensen voelen zich energiek en zijn toegewijd aan hun taken. Als gevolg van bevlogenheid realiseren mensen hogere klanttevredenheid, productiviteit en toegevoegde waarde.

Onderzoek naar bevlogenheid

Uit onderzoek naar bevlogenheid komen de volgende resultaten naar voren:

  • Bevlogen medewerkers verzuimen de helft minder
  • Bevlogen medewerkers werken 18% productiever
  • Bevlogen medewerkers verlaten 30 tot 50% minder snel de organisatie
  • Bevlogen medewerkers realiseren een dubbel zo grote klanttevredenheid
  • Bevlogen medewerkers genereren tot 10% meer omzet

Wanneer ontstaat bevlogenheid?

Bevlogenheid ontstaat als medewerkers in hun werk voldoende energiebronnen tot hun beschikking hebben. Deze energiebronnen hebben onder andere te maken met samenwerking met collega’s, organisatieaspecten en leiderschap.

Bevlogenheid en Triple i Human Capital

Triple i Human Capital helpt organisaties en medewerkers met het Energiekompas uit te vinden waar kansen liggen om energiebronnen duurzaam te versterken. Daarnaast helpt Triple om daadwerkelijk tot versterking van die energiebronnen te komen, bijvoorbeeld door bevlogen leiderschap te stimuleren.

 

Vrijblijvend contact


Vult u alstublieft alle velden in.
Na het versturen nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

Triple i  Human Capital.  IDEAS. INSIGHTS. IMPACT.

Lees meer over onze werkwijze