U heeft waarschijnlijk een schat aan HR-en productiviteitsinformatie, onderzoeken, benchmarks en adviesrapporten. Maar zijn ze goed in samenhang geanalyseerd? Wij helpen u de positieve aanknopingspunten vinden die aantoonbaar effect hebben op het succes van uw organisatie.
Met HR-analytics verbinden wij bij uw bestaande (HR en Business) data met uw organisatiedoelstellingen en KPI’s. Hierdoor geven wij u inzichten in de invloed van uw mensen op uw bedrijfsdoelstellingen, zodat u hier effectief op kan sturen. Wij maken hierbij gebruik van onze ruime ervaring in modellering, economie en psychologie.
HR-analytics is goed te combineren met het Energiekompas indien u op het gebied van werkbeleving niet over de juiste kwaliteit informatie beschikt.