15juni 2026
14. Wat levert een beter psychosociaal werkklimaat eigenlijk op?
Waarom investeren in bevlogenheid, goed leiderschap en sociale steun niet alleen goed is voor medewerkers, maar ook voor de
9juni 2026
Werkstress aanpakken?
Onderzoeker Elco Schaufeli: 'De grootste winst zit in hoe je het werk organiseert' Werkstress aanpakken met een mindfulnesscursus of
2juni 2026
Wat maakt en breekt welzijn?
Historisch perspectief op de belangrijkste drivers van burn-out en bevlogenheid in Nederland. 2013-2025 In het kort Wie welzijn wil
18mei 2026
13. Waarom performance management vaak averechts werkt — en wat wél helpt
Performance management is in veel organisaties bijna vanzelfsprekend geworden. Medewerkers formuleren doelen, leidinggevenden voeren voortgangsgesprekken, prestaties worden gemonitord en
17april 2026
12. Waarom organisatie-interventies wél werken – maar vaak niet zoals je denkt
Als ik met HR-professionals spreek over burn-out en duurzame inzetbaarheid, hoor ik vaak hetzelfde: “We doen al zoveel, maar
