JD-R model: 25 jaar impact op werk en welzijn
Sjoerd Buitinga2025-03-17T16:48:07+01:00Dit jaar vieren we een mijlpaal: het Job Demands-Resources (JD-R) model bestaat 25
Van inzicht naar actie: het EnergieKompas als routekaart
Vince Brinkhoff2025-03-27T16:11:40+01:00Voor organisaties die er écht in geloven dat hun mensen het verschil maken,
Kijken in de sociologische ziel
admin2024-06-17T11:39:34+02:00Kijken in de sociologische ziel Boekbespreking De burn-out paradox Geschiedenis van een
‘Als je op het werk alleen maar geeft en weinig terugkrijgt, gaat er echt iets stuk’
admin2024-06-17T11:40:16+02:00Professor Wilmar Schaufeli (KU Leuven en Universiteit Utrecht) boog zich meer dan
De burn-out bubbel
admin2022-02-15T08:36:29+01:00Burn-out of vermoeidheidsklachten: dat maakt een groot verschil De Burn-out bubbel. Er
Prof. dr. Wilmar Schaufeli: hoe verder na de coronacrisis?
admin2020-05-05T10:47:12+02:00We verkeren momenteel in een diepe crisis door het coronavirus. Toch is
Afscheidsrede – Prof. dr. Wilmar Schaufeli- Mentale energie en werk
admin2019-11-11T12:58:54+01:00Mentale energie en werk Een persoonlijke balans Afscheidsrede Uitgesproken op donderdag 7 november
Wie is tevreden met tevredenheid?
admin2020-08-17T10:58:15+02:00Wie is tevreden met tevredenheid? We zijn massaal tevreden, maar dat zegt
Kun je bevlogenheid met slechts drie vragen betrouwbaar meten?
admin2019-10-10T15:32:05+02:00Kun je bevlogenheid met slechts drie vragen betrouwbaar meten? Ja dat kan!
Psychologisering van werk kans en bedreiging tegelijk
admin2019-09-11T14:27:50+02:00Psychologisering van werk kans en bedreiging tegelijk In onze kenniseconomie wordt het